martes, 30 de noviembre de 2010
lunes, 22 de noviembre de 2010
martes, 9 de noviembre de 2010
AYUDAS POR GASTOS DE SERVICIOS PARA LA ATENCIÓN DE MENORES
¿Cuál es el objeto de esta ayuda?
Subvencionar a las familias de trabajadores y trabajadoras por gastos que les genere la atención de sus hijos/as o menores en acogimiento o tutela, que convivan con ellos y se hallen a su cargo, para favorecer así la conciliación de su vida laboral, familiar y personal.
¿Quién puede recibir estas ayudas?
Las familias de trabajadores y trabajadoras y las mujeres víctimas de violencia de género, que tengan hijos/as o menores en acogimiento o tutela, con edad inferior a 8 años.
Los/as beneficiarios/as deber tener domicilio fiscal en Castilla La Mancha, una renta familiar anual inferior a 42.000 € y no deben ser empleados públicos.
¿Qué gastos cubren las ayudas?
Las ayudas pueden cubrir uno o varios de los gastos siguientes:
Subvencionar a las familias de trabajadores y trabajadoras por gastos que les genere la atención de sus hijos/as o menores en acogimiento o tutela, que convivan con ellos y se hallen a su cargo, para favorecer así la conciliación de su vida laboral, familiar y personal.
¿Quién puede recibir estas ayudas?
Las familias de trabajadores y trabajadoras y las mujeres víctimas de violencia de género, que tengan hijos/as o menores en acogimiento o tutela, con edad inferior a 8 años.
Los/as beneficiarios/as deber tener domicilio fiscal en Castilla La Mancha, una renta familiar anual inferior a 42.000 € y no deben ser empleados públicos.
¿Qué gastos cubren las ayudas?
Las ayudas pueden cubrir uno o varios de los gastos siguientes:
- Gastos de Centro de Atención a la Infancia públicos y privados.
- Gastos de Comedor Escolar.
- Gastos de atención a menores por ampliación escolar en los Centros Educativos.
- Gastos por contratación de empleados/as al servicio del hogar familiar.
- Gastos por servicios domiciliarios prestados por autónomos o empresas.
Quedan excluidos los gastos por servicios sanitarios, deportivos, educativos, lúdicos u otros no directamente relacionados con la conciliación.
¿Cuándo se puede solicitar la ayuda y a qué periodo han de referirse los gatos?
Esta subvención puede solicitarse hasta el día 14 de enero de 2011.
Los gastos a presentar deben referirse a servicios recibidos en el año que va desde el día 1 de agosto de 2009 hasta el 31 de julio de 2010.
¿Como se acreditan los gastos?
Los gastos producidos se acriditarán mediante la presentación de facturas, nóminas, documentos de cotización a la Seguridad Social u otros documentos de valor probatorio equivalente, que estén efectivamente pagados.
Para más información puedes pasarte por:
Centro de la Mujer
Plaza de la Constitución, 10
16.660 Las Pedroñeras (Cuenca)
Tfno: 967 16 14 41
Para más información puedes hacer click en la siguiente imagen
AYUDAS POR REDUCCIÓN DE JORNADA, EXCEDENCIA O SUSPENSIÓN DE CONTRATO LABORAL
¿Cuál es el objeto de esta ayuda?
Subvencionar a los trabajadores y trabajadoras para compensar la pérdida de ingresos por el disfrute de reducciones de jornada, excedencias o suspensiones de contrato laboral, para atender al cuidado de menores o familiares enfermos, para participar en procesos de adopción internacional o en la búsquede familiares desaparecidos.
¿Quién puede recibir estas ayudas?
Pueden acceder a estas ayudas las familias de trabajadores ytrabajadoras en las que se dé alguna de las siguientes circunstancias:
Subvencionar a los trabajadores y trabajadoras para compensar la pérdida de ingresos por el disfrute de reducciones de jornada, excedencias o suspensiones de contrato laboral, para atender al cuidado de menores o familiares enfermos, para participar en procesos de adopción internacional o en la búsquede familiares desaparecidos.
¿Quién puede recibir estas ayudas?
Pueden acceder a estas ayudas las familias de trabajadores ytrabajadoras en las que se dé alguna de las siguientes circunstancias:
- Que sea el hombre quien disfruta de la reducción, excedencia o suspensión contractual.
- Que la persona que disfruta de las anteriores situaciones sea una mujer cabeza de familia monoparental o una mujer víctima de violencia de género.
- Que alguno de los progenitores tenga una discapacidad igual o superior al 33%.
Además, los beneficiarios deben tener domicilio fiscal en Castilla La Mancha y no deben ser empleados públicos.
¿Cuándo se puede solicitar la ayuda y en qué periodo ha de disfrutarse la reducción de jornada, excedencia o suspensión contractual?
Esta subvención puede solicitarse hasta el día 11 de febrero de 2011.
La pérdida de ingresos sufrida debe referirse al periodo que va desde el día 1 de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010.
¿Cómo se acredita la reducción de jornada, excedencia o suspensión contractual?
Las anteriores circunstancias se acreditarán mediante la presentación del Certificado de empresa según el modelo del Anexo II, junto con la nómina firmada del último mes inmediatamente anterior al del inicio de la reducción de jornada, la excedencia o la suspensión. Además, en la reducción de jornada se aportarán las nóminas firmadas de los meses en que se disfrute ésta.
Para más información puedes pasarte por:
Centro de la Mujer
Plaza de la Constitución, 10
16.660 Las Pedroñeras (Cuenca)
Teléfono: 967 16 14 41
Para más información puedes hacer click en la siguiente imagen
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